Escribir reseña
Avalutic vs. otros software
¿Qué es Avalutic?
La evaluación de 360º pretende dar a los empleados una perspectiva de su desempeño lo más adecuada posible, al obtener aportes desde todos los ángulos: jefes, compañeros o subordinados.
El propósito es darle al empleado la retroalimentación necesaria para tomar las medidas para mejorar su desempeño, su comportamiento o ambos, y dar a la gerencia la gerencia la información necesaria para tomar decisiones en el futuro.
Funcionalidades
- Elegir las competencias de un diccionario integrado.
- Diseñar los comportamientos para cada competencia de acuerdo con la cultura de la empresa, departamento o cargo.
- Realizar evaluaciones del desempeño, feedback 180º o 360º.
- En la evaluación del desempeño genera automáticamente, durante un periodo, tantas evaluaciones como ordene.
- Permite visualizar, en el desempeño, el seguimiento por parte del evaluador de las diferentes evaluaciones durante el periodo indicado.
¿A quién está dirigido Avalutic?
Avalutic imágenes | Avalutic videos
de 5
Agiliza tu búsqueda
Agenda una llamada de 10 minutos para consultar tus dudas con nuestros expertos, es gratis.
Funcionalidades y características de Avalutic
Características y Funciones de Avalutic
Preguntas Frecuentes
No hay preguntas disponibles.
¿Qué opinas de Avalutic?
Cuéntale a otras personas tu experiencia.
