KEPLER Software ERP

¿Qué es KEPLER Software ERP?

KEPLER es un ERP de información, te permite integrar las áreas de tu organización en una sola plataforma, incrementando la disponibilidad de la información.

Los módulos del ERP te permiten integrar la operación de tu empresa, permitiendo contar con Análisis directivos, Control financiero, Producción tanto en MRP y MPS, Manejo de Almacenes, el Control Operativo de tu empresa así como Recursos humanos y el Desarrollo Comercial.

El ERP KEPLER es totalmente adaptable a tus necesidades. Para ello cuenta con un editor basado en tecnología XML que permite añadir o quitar campos a cualquierade las opciones existentes, así como crear nuevos archivos. Se pueden modificar los procesos de negocio existentes, o bien crear nuevos y adaptarlos a tus reglas de negocio.

KEPLER engloba en sus módulos la operación de cualquier giro, permitiendo la adecuación de dichos procesos nativos del sistema a las necesidades específicas de la organización y su entorno. Cada innovación a los procesos de negocio de la empresa se pueden configuarar dentro de KEPLER lo que permite la continuidad del ERP y el mantener el mismo de forma completa.

El ERP KEPLER comprende en su configuración básica todas las áreas funcionales de la organización, sin embargo cuenta con una herramienta de flexibilidad que le permite adaptarse a cualquier giro de negocio, ya sean pequeñas, medianas o grandes empresas, cubriendo sus necesidades tanto presentes como futuras.

El ERP KEPLER cuenta con herramientas de Análisis que te brindan información necesaria para sustentar la toma de decisiones estratégicas y directivas de tu organización. Toda la operación del sistema se ve reflejado en las áreas administrativas y contables.

Desde un enfoque organizacional, el ERP KEPLER permite controlar la información de todo el personal de la organización, su capacitación, control de cada puesto, control de contratos, control del proceso de aspirantes, rutas de ascenso, control de organigramas, definición de sueldos, comisiones, turnos, currículums.