¿Qué es SAP Success Factor?
SAP SuccessFactors HXM Suite ofrece experiencias personalizadas que mantienen a los empleados contentos, productivos y comprometidos. Lanzado en 2001, las soluciones SAP SuccessFactors son utilizadas por más de 2 millones de usuarios en más de 200 países y regiones de todo el mundo.
SAP SuccessFactors HXM Suite incluye
- Gestión de la experiencia de los empleados, incluida una amplia gama de encuestas de empleados, análisis de comentarios y acciones guiadas
- Core HR + nómina: incluye un robusto sistema de información de recursos humanos, software de nómina, recursos humanos de autoservicio, tiempo y asistencia, y más
- Gestión del talento: incluye soluciones para la contratación, la incorporación, el aprendizaje, la administración del rendimiento, la compensación y más
- Análisis de recursos humanos y planificación de la fuerza laboral, incluidos análisis de personas con tecnología de IA, modelado de escenarios, análisis hipotéticos y planificación estratégica de la fuerza laboral
¿A quién está dirigido SAP Success Factor?
Tamaño de empresa
- Pequeña: 10 a 49 trabajadores
- Mediana: 50 a 249 trabajadores
- Grande: Más de 250 trabajadores
Industrias
- Agricultura
- Construcción
- Educación
- Energía
- Hotelería / Viajes
- Seguros
- Legales
- Farmacéutica
- Bienes raíces
- Minorista
- Software / TI
- Telecomunicaciones
- Financiera
- Alimentaria
- Salud
- Manufactura
- ONG
- Gobierno
- Transporte y logística
- Marketing y Comunicación
- Automotriz
- Comercio Electrónico
- Ventas y servicios
- Tecnología
- Metales y Minería
- Recursos Humanos
- Gastronomía
- Aeroespacial y defensa
- Turismo
- Contabilidad
- Moda y textiles
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Funcionalidades y características de SAP Success Factor
Idiomas:
Español
Inglés
Portugués
Funcionalidad
Usabilidad
Servicio al cliente
Información obtenida de las reseñas
Características y Funciones de SAP Success Factor
- Base de datos de empleados
- Informes y métricas
- Contratación de personal
- Gestión de ausencias
- Gestión de beneficios y compensaciones
- Gestión del desempeño
- Gestión de selección de personal
- Perfiles de empleados
Preguntas Frecuentes
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